CURSO DE FORMACIÓN DE TÉCNICOS EN LA GESTIÓN DE LA JARDINERÍA PÚBLICA:

Coordinador General: D. José Luis Fernández García. Ingeniero Agrónomo.

 

Motivación: La experiencia adquirida en los contactos con los Directivos de distintas Administraciones y Gestores de Empresas del Sector, y los resultados obtenidos en el Primer Curso de Formación de Técnicos en la Gestión de la Jardinería Pública, nos han inducido a impartir este nuevo curso con la finalidad de preparar una serie de técnicos para el mejor y más rápido desarrollo de sus trabajos en esta temática.

Esto redundará en beneficio de:

- Los propios técnicos, al facilitarles de manera rápida y concreta unos conocimientos que de otra forma tardarían años en adquirir.

- Las empresas, que tendrían solucionado el problema de formación con un coste económico menor y además, la posibilidad de contar desde el momento de su contratación con personas cualificadas.

Comienzo: consultar fechas

Duración: 96 horas lectivas = 9´6 créditos.

Horario: POR DETERMINAR

Matriculación: POR DETERMINAR

Evaluación: Al finalizar el curso los alumnos tendrán que presentar un trabajo (previas tutorías). Después de corregido por el profesorado, lo defenderán individualmente. Se entregará diploma acreditativo.

Alumnado: Titulados Superiores y Medios que busquen trabajo en este medio. (Agronomía, Montes, Biología, Arquitectura, Obras Públicas, L. en Ciencias Ambientales.)

Precio: POR DETERMINAR

Forma de pago: POR DETERMINAR

Número mínimo de alumnos: 10; máximo: 15

 

Profesorado:

Director del Curso: D. Miguel Ángel Nuevo Corisco – I.T.A.

D. Miguel Gallego Laporte – Licenciado en Derecho

D. Fernando Rodríguez Pérez – Licenciado en Derecho

D. José Ramón Gómez Fernández- Paisajista

 

Programación:

 

MÓDULO GESTIÓN TÉCNICA. (4,8 créditos)

 

I.- Presentación y objetivos del curso. Elementos a conservar, labores y técnicas a aplicar.

II.- Reconocimiento de elementos vegetales.

III.- Plantas ornamentales. Funciones y criterios de selección.

IV.- Plantaciones. Sustratos de cultivo y fertilización.

V.- Composición con plantas. Valoración estética de las plantas. Xerojardinería.

VI. Pliego de condiciones técnicas particulares de un Servicio de Jardinería.

Ámbito a conservar. Trabajos por canon o valoración por obra. Control y seguimiento de la calidad del servicio.

VII. Solución técnica al Pliego de Condiciones. Plan de Servicio. Dimensionamiento y organización de los medios. Programas de gestión de las distintas labores.

VIII. Labores comunes de conservación de los elementos vegetales.

Riegos. Abonados, enmiendas y aportes de sustratos. Entrecavados y escardas.

IX.- Labores específicas de conservación de los elementos vegetales.

Mantenimiento y reposición de praderas y céspedes.

Conservación de árboles, arbustos, vivaces y herbáceas. Sanidad vegetal.

X.- Limpieza y recogida de los restos de las labores de conservación.

XI.- Labores de conservación de los viales y zonas estanciales.

XII.- Labores de mantenimiento de los elementos constructivos.

XIII.- Labores de mantenimiento de las redes de saneamiento y drenaje.

XIV.- Labores de mantenimiento de la instalación de riego y láminas de agua.

XV.- Labores de mantenimiento de la red de alumbrado y energía eléctrica.

XVI.- Vigilancia y control de usos y actividades.

Visita a un Servicio de Jardinería Pública.

 

MÓDULO GESTIÓN ECONÓMICA. (1,2 créditos)

 

I.-. Análisis económico de un servicio de jardinería pública.

II.- Inversión y análisis de rentabilidad. Rentabilidad de la inversión.

III.- Análisis financiero. Comparativa sobre presupuestos, ventas y beneficios.

IV.- Ejercicio práctico.

 

MÓDULO RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS CONTRATOS DE LAS AA.PP. (1,8 créditos)

 

I.- Normativa de aplicación. Ley de contratos de las Administraciones Públicas; Junta consultiva de contratación Administrativa.

II.- Requisitos para contratar con la Administración. Garantías exigidas para contratar.

III.- Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Registro de contratos.

IV.- Adjudicación de los contratos. Revisión de precios. Extinción de los contratos. Cesión de contratos y subcontratación.

V.- Modelos y procedimientos de contratación.

 

MÓDULO RÉGIMEN LABORAL. (1,8 créditos)

 

I.- Marco Normativo. Estatuto de los trabajadores. Convenio General del sector. Acuerdos laborales particulares.

II.- El Contrato de trabajo. Modalidades de contratación.

III.- La contratación indefinida. Incentivos en materia de Seguridad Social.

IV.- Formación profesional. Ocupacional y planes de formación.

V.- Seguridad y Salud Laboral. Evaluación de riesgos laborales. Inspección de trabajo. Comité de Seguridad y Salud.

VI.- Representación de los trabajadores en la empresa. Comités de empresa y delegados de personal.

El día 8 de Junio de 2006, se procedió a la entrega de Diplomas del Primer Curso de Formación de Técnicos en la Gestión de la Jardinería Pública, avalados por la Universidad Camilo José Cela.

El Director del Curso D. Miguel Angel Nuevo con los alumnos Diplomados del Curso

De Derecha a Izquierda: El Vicerrector de la Universidad Camilo José Cela D. Enrique Fernández, la Directora de la Escuela Castillo de Batres Dña. Inmaculada Paredes y el Director del Curso D. Miguel Angel Nuevo

c/ Valenzuela, 8. 28014 Madrid 91-5328871   91-5325072 secretaria@escpaisajismobatres.com escuelapaisajebatres@hotmail.com